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興湘集團:在防疫“大戰”中抓好黨建“大考” 部署年度黨建大事

摘要:

發布: 2020-03-10 00:00:00

詳情描述

  ——興湘集團召開2019年度基層黨組織書記抓黨建述職評議會議暨2020年黨建工作會議

  全面復工復產的集結號已經吹響,企業黨建工作如何緊緊跟上,發揮引領作用,為打贏疫情防控阻擊戰提供有力支撐,為經濟發展發動紅色引擎?3月9日,興湘集團召開2019年度基層黨組織書記抓黨建述職評議會議暨2020年黨建工作會議,用抓黨建述職“大考”,檢驗基層“一線指揮部”功能,用“戰時黨建”部署,推動各級黨組織攻堅克難,堅定信心打好平臺建設“三年行動計劃”收官之戰,圓滿完成年度任務。

  在防疫“大戰”中抓好黨建“大考”

  新形勢催生新舉措。會上采取黨組織書記(負責人)口頭述職與書面述職相結合的方式進行,述職時間全部控制住8分鐘之內。領導的發言均不超過30分鐘。會議采取“主會場+視頻分會場”的形式召開,在主會場內參會的是參與述職的書記和測評人員,所屬二級單位分管黨建的負責人、黨務專干等70余人通過17個視頻分會場全程參與會議。為了落實疫情防控保障措施,主會場提前消毒通風,做好參會人員會前健康監測排查,要求全程佩戴口罩,座位間隔1米以上。

  “在疫情防控期間,春光九匯重點崗位員工一直堅守崗位,保證防疫物資供應,彰顯了國企的責任與擔當。”“下一步,要深入貫徹習近平總書記關于中醫藥的重要指示,‘傳承精華,守正創新’,加強與湖南中醫藥大學、湖南省中醫藥研究院的合作,成為省屬國企中醫藥產業的龍頭企業。”“調研顯示你們意識形態工作責任制沒有落實到位,下屬公司黨組織隸屬關系尚未理順。”

  為了達到“量減質增”的效果,這次“大考”嚴格按照“一述一評一表態”的要求進行,既肯定成績,又揭示問題,指明下一步工作方向;既緊張嚴肅,又團結務實。

  抓好“戰時黨建” 發動紅色引擎

  疫情防控阻擊戰雖然在我國取得了階段性的成果,但全球經濟領域遭受的沖擊和傷害將進一步顯現;同時,省國資委今年定下的收入、利潤同比增長10%以上的目標沒有變,出臺國有資本投資運營公司改革試點實施方案的計劃沒有變。會議深入分析了興湘集團作為湖南首個省屬國有資本運營平臺所面臨的重大挑戰,分析了疫情影響對完成集團今年各項目標任務的重大挑戰,提出了提升黨建引領能力,發動“紅色引擎”的要求。

  會議號召各級黨組織和黨員干部即刻進入戰時狀態,保持戰斗姿態,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,讓黨旗在集團疫情防控第一線和各業務板塊提升發展中高高飄揚。

  “四大工程”全面提升黨建引領能力

  2020年是集團平臺建設“提升年”。如何提升黨建引領能力?會議部署了黨建 “鑄魂”、“領航”、“強基”、“聚力”“四大工程”,構筑黨建助推集團高質量發展的四梁八柱。

  會議提出,要深化黨建“鑄魂工程”,始終把黨的政治建設擺在首位,始終把不忘初心、牢記使命作為永恒課題、終身課題,始終以高度政治自覺抓好巡視反饋問題整改落實。要深化黨建“領航工程”,堅持“兩個一以貫之”,推進治理體系建設,聚焦主責主業,充分發揮黨組織“把方向、管大局、保落實”的作用,推進黨建與生產經營深度融合,推動各級黨組織成為做好疫情防控的重要力量,成為推動國有經濟布局結構調整和新湖南建設的重要力量。要深化黨建“強基工程”,樹立一切工作到支部的鮮明導向,抓好動態設置黨組織、強化首尾帶動、壓實工作責任三個著力點,加強干部隊伍建設,推動基層黨建全面過硬,全面進步。要深化黨建“聚力工程”,通過開展“四個一”活動(即系牢一根紐帶、建設一種文化、選樹一批典型、守好一個陣地),匯聚“平臺提升年”奮進力量。

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